Arkelex avocats vous accompagne dans un mode alternatif de résolution des conflits

Quand des conflits entre collaborateurs, groupes de collaborateurs, représentants du personnel ou instances  s’enlisent … des alternatives au contentieux existent.

Notre équipe est formée professionnellement à la médiation.

  • La médiation est une pratique rigoureuse  consistant en l’intervention d’un tiers pour faciliter la circulation d’information, éclaircir ou rétablir des relations entre les parties opposées dans un conflit.Ce tiers neutre, indépendant et impartial, est appelé médiateur.
  • La médiation suit un processus structuré qui permet aux personnes en conflit d’explorer une alternative au contentieux, en tout confidentialité. 
  • La solution émerge des personnes elles-mêmes. Les parties en conservent donc la maîtrise, et ne remettent pas l’issue de leur différend entre les mains d’un Juge.
  • La médiation permet une résolution rapide des difficultés rencontrées et se déroule en plusieurs temps : 
    • un entretien individuel entre le médiateur et les personnes en conflit; 
    • une ou plusieurs réunions communes de médiation

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